Kunststoffformgeber (m/w/d)

Willkommen bei Nonnenmacher GmbH – einem Vorreiter in der Herstellung hochpräziser Microteile aus Kunststoff und Metall. Wir sind auf der Suche nach einem talentierten und erfahrenen Kunststoffformgeber, der unsere Leidenschaft für Perfektion und Innovation teilt. Als Kunststoffformgeber spielen Sie eine entscheidende Rolle in unserem Fertigungsprozess. Sie sind verantwortlich für die präzise Produktion hochwertiger Kunststoffmicroteile.Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und Ihre Fähigkeiten und Leidenschaft in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben

Anlagen und Maschineneinstellung: Sie sind verantwortlich für das präzise Einstellen, Umrüsten und Programmieren der Produktionsanlagen und Maschinen gemäß den spezifischen Anforderungen für die Herstellung von Mikroteilen.
Überwachung und Bedienung: Sie überwachen kontinuierlich die Produktionsmaschinen, um eine optimale Leistung sicherzustellen. Die Bedienung und Steuerung der Maschinen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten.
Dokumentation: Sie gewährleisten eine fachgerechte Dokumentation der Produktionsprozesse und -ergebnisse gemäß den internen Vorschriften.
Störungsbeseitigung: Bei Produktionsstörungen sind Sie in der Lage, diese zeitnah zu identifizieren und zu beheben, um die kontinuierliche Fertigung zu gewährleisten.
Berichterstattung: Sie sind verantwortlich für die Berichterstattung über fehlerhafte Produkte oder Maschinen gemäß den Unternehmensrichtlinien.
Terminmanagement: Einhaltung der vorgegebenen Termine für einzelne Produktionsaufgaben und Sicherstellung eines effizienten Arbeitsablaufs.
Wartung und Reinigung: Gemäß den Anweisungen der Produktionsleitung führen Sie regelmäßige Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und Anlagen durch. Zudem sind Sie für die Reinigung der Maschinen und des Produktionsumfelds verantwortlich.
Lagerung und Transport: Sie sorgen für eine ordnungsgemäße Lagerung von Produkten und Materialien für die Produktion und übernehmen den Transport von Produkten oder Materialien innerhalb des Unternehmens.
Lagerüberprüfung und Meldung von Mängeln: Regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände und Berichterstattung über Mängel an Produkten oder Rohstoffen.
Sicherheit und Qualität: Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien des Unternehmens, um höchste Standards in der Produktion zu gewährleisten.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik bildet die Grundlage für das Verständnis der Produktionsprozesse und der Funktionsweise der Maschinen.
Körperliche Gesundheit und Fitness: Die Tätigkeit erfordert gelegentliches Heben schwerer Materialien sowie das Arbeiten in einer produktionsnahen Umgebung. Eine gute körperliche Verfassung ist daher wichtig, um die Aufgaben erfolgreich ausführen zu können.
Verantwortungsbewusstsein: Als Kunststoffformgeber sind Sie maßgeblich für die Qualität und Präzision der hergestellten Mikroteile verantwortlich. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Produkten, den Maschinen und dem Produktionsprozess ist daher unerlässlich.
Gute Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, sich klar auszudrücken und effektiv mit Teammitgliedern und Vorgesetzten zu kommunizieren, ist wichtig, um Produktionsprozesse zu koordinieren und eventuelle Probleme oder Verbesserungsvorschläge zu besprechen.
Eigeninitiative und Selbstständigkeit: Die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten, Initiativen zu ergreifen und Lösungen für auftretende Herausforderungen zu finden, sind entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Produktion.
Zuverlässigkeit und Teamgeist: Eine zuverlässige Arbeitsweise, die Einhaltung von Terminen und der Einsatz für das gemeinsame Ziel des Teams sind wesentliche Eigenschaften, um effektiv in einem dynamischen Produktionsumfeld zu arbeiten.

Wir bieten

Familiäres Arbeitsumfeld mit Flachen Hierarchien: Ein freundliches und vertrautes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter sich wie Teil einer Familie fühlen und kollegiale Beziehungen pflegen können.
Gute Übernahmechancen und Aufstiegsmöglichkeiten: Klar definierte Aufstiegswege und interne Beförderungsmöglichkeiten für qualifizierte Mitarbeiter, um ihre Karriere im Unternehmen voranzutreiben.
Wettbewerbsfähiges Gehalt: Ein marktgerechtes Gehalt, das die Qualifikationen und Erfahrungen der Mitarbeiter angemessen widerspiegelt
Stabile Geschäftsentwicklung: Ein Unternehmen mit einer nachhaltigen Geschäftsentwicklung und klaren Zukunftsplänen, um die Arbeitsplatzsicherheit zu gewährleisten.
Langfristige Kundenbeziehungen: Langjährige Beziehungen zu Kunden und stabile Partnerschaften, die eine kontinuierliche Auftragslage und damit Arbeitsplatzsicherheit ermöglichen.
Diversifizierte Geschäftsbereiche: Ein breites Portfolio an Produkten oder Dienstleistungen, das das Unternehmen widerstandsfähiger gegenüber wirtschaftlichen Schwankungen macht.
Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Bedürfnisse anzupassen, beispielsweise durch Gleitzeit oder Teilzeitarbeit.
Großzügiger Urlaubsanspruch: Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch und die Möglichkeit, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe zu beantragen.
Teamorientierte Projekte: Die Möglichkeit, an teambasierten Projekten zu arbeiten, die Zusammenarbeit und Zusammenhalt im Unternehmen fördern.
Umweltschutzmaßnahmen: Initiativen zur Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, wie z.B. Recycling-Programme, Energieeffizienz-Maßnahmen und Nutzung erneuerbarer Energien.
Nachhaltige Lieferketten: Auswahl von Lieferanten und Partnern, die sich ebenfalls zu nachhaltigen und ethischen Geschäftspraktiken verpflichten, um eine nachhaltige Lieferkette zu gewährleisten.